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Entscheidend für den Erfolg des Leitbild- und Strategieprozesses war die intensive Beteiligung aus den Kommunen, Landkreisen, Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Kammern, Gewerkschaften, Verbänden und weiteren regionalen Organisationen. Insgesamt haben sich über 250 Menschen aus der ganzen Region im Prozess engagiert.